د ډریګن بوټ فستیوال په مناسبت، د چینایي ملت د دودیز کلتور د میراث لپاره، د کارمندانو د شوقي کلتوري ژوند په دوامداره توګه بډایه کول، یووالي ته وده ورکول، د خلکو زړونه سره یوځای کول، او زموږ د شرکت د ټولو کارمندانو ښه ذهني لید او کاري حالت ښودلو لپاره،Jiangsu Chuandao د مینځلو ماشین ټیکنالوژۍ شرکت،لمیټډ د ډریګن بوټ فستیوال څخه مخکې د "ګرم ډریګن بوټ فستیوال، مینه چوانډاو" کلتوري او سپورتي فعالیتونو لړۍ ترسره کوي.
دا سیالي په دوو برخو ویشل شوې ده: د ټګ آف وار سیالي او د پراختیا لوبه.
د ټګ آف وار سیالۍ کې، ۶ ټیمونه شامل وو چې پکې د شیټ فلز سوداګرۍ څانګه، د بریښنا اسمبلۍ سوداګرۍ څانګه، د تونل واشیر سوداګرۍ څانګه، د پای ته رسولو سوداګرۍ څانګه، د مینځلو ماشین سوداګرۍ څانګه او د کیفیت، ګودام او ټیکنالوژۍ څانګو څخه جوړه شوې ګډه ډله شامله وه. په ګډه د اتلولۍ او دوهم مقام سیالۍ کې برخه واخلئ.
د ریفري د سیټي سره، د لوبې په ځای کې چیغې، چیغې او چکچکې بې پایه اوریدل کېدې، او فضا ډیره ګرمه وه. د سختې سیالۍ له 7 پړاوونو وروسته، پای ته رسیدونکې برخې بالاخره اتلولي وګټله، او د شیټ فلز برخې دوهم مقام ترلاسه کړ.
که چیرې د ټګ آف وار سیالي په ټولیزه توګه د ټیم ځواک او زړورتیا ازموي، نو د "په یوه زړه کې شپږ کسان"، "د اوبو خورا ډیر راټولول" او "دماغي طوفان" درې پیښې په ټولیزه توګه د ټیم همغږي او خاموشه پوهه ازموي. د دریو پراختیایي لوبو له لارې، د ټیم غړي کولی شي د فرد رول او د ټیم ارزښت په ژوره توګه درک کړي، کوم چې به موږ ډیر عاجز او محنتي هم کړي.
په پای کې، د مینځلو ماشینونو د بازار موندنې څانګې او د کیفیت څانګې د شپږو کسانو د متمرکز او خورا اوبو اخیستلو پروژو کې د اتل او دوهم مقام لپاره افتخاري سندونه او نغدي جایزې وګټلې.
وروستۍ پروژه "برین سټورم" په څرګنده توګه د چوانډو کارمندانو "قوي دماغ" ترمنځ یوه ښه مقابله ده، کوم چې د چوانډو کارمندانو غوره تیوریکي سواد، بډایه پوهې زیرمې او په ځای کې غوره فعالیت په بشپړ ډول ښیې. په پای کې، د بهرنۍ سوداګرۍ د پلور څانګې او د مینځلو ماشین بازار موندنې څانګې اتلولي وګټله او دوهم مقام یې ترلاسه کړ.
د ډریګن بوټ فستیوال د کلتوري او سپورتي فعالیتونو لړۍ نه یوازې د همکارانو ترمنځ ملګرتیا پیاوړې کړه، د هرې سوداګرۍ څانګې همغږي یې زیاته کړه، د کارمندانو روحاني او کلتوري ژوند یې بډایه کړ، بلکې زموږ د شرکت د کارپوریټ کلتور جوړولو ته یې هم وده ورکړه، چې د شرکت د راتلونکي پرمختګ لپاره یې ښه بنسټ کېښود.
د پوسټ وخت: جون-۲۷-۲۰۲۳